Todo funcionário agora é um funcionário digital
O ambiente de trabalho digital é uma estratégia de negócios que favorece a agilidade e engajamento dos funcionários através de uma visão mais voltada para o usuário. A maioria das organizações tem uma abordagem da consumerização de TI desarticulada, com iniciativas voltadas especificamente para mobilidade e redes sociais. Poucas têm uma visão estratégica que avalie e implemente de forma cuidadosa e sinérgica os benefícios da consumerização entre unidades de negócios.
Deixar os recursos de computação mais acessíveis, de acordo com as preferências dos funcionários, estimulará o engajamento, oferecendo um maior sentimento de empoderamento e de propriedade. A estratégia do ambiente digital deve complementar as iniciativas de RH, abordando e melhorando fatores como a cultura local de trabalho, autonomia para tomada de decisão, equilíbrio trabalho/vida pessoal, reconhecimento das contribuições e oportunidades de crescimento pessoal.
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